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Chefs de recherche de travail de conduite du congrès de personnes de secteur de Shangjie dans Wangu

2023-05-31
Latest company news about Chefs de recherche de travail de conduite du congrès de personnes de secteur de Shangjie dans Wangu

Afin de continuer de favoriser la construction de « chacun tient un certificat et des qualifications dans Henan », une délégation menée par Hao Bin, député Director du congrès de personnes de secteur de Shangjie, et Shi Ruijuan, directeur des ressources humaines de secteur et du bureau de Sécurité sociale, a visité Wangu, Zhengzhou le 19 mai pour mener une enquête sur le progrès du travail professionnel de reconnaissance de compétence d'entreprise.

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Zhengzhou Wangu, comme un fabricant établi de 25 ans des machines de séchage de grain, a longtemps attaché     grande importance pour la formation de compétence de ses employés. Elle organise régulièrement des employés pour participer à la formation de compétence. En avril 2022, afin de mettre en application le haut-qualitypromotion de « chacun tient un certificat, talents qualifiés » dans notre secteur et répond aux besoins d'améliorer les qualifications des employés d'entreprise, nous nous sommes officiellement appliqués pour un établissement professionnel de skillrecognition et d'évaluation d'entreprise, et il a été approuvé par le département de ressources humaines en août de la même année.

Directeur Hao Bin s'est concentré sur s'enquérir au sujet du progrès du travail professionnel de certification de la compétence de la compagnie de Wangu au cours de l'année et de sa demande réelle des talents qualifiés. Il a entièrement affirmé la formation de Wangu des talents qualifiés professionnels et si des suggestions précieuses pour le travail de certification de company'sinternal à l'avenir. Le Président de la société, du Lu Xuezhong, et des chefs appropriés de travail a accompagné le processus complet.

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Afin de favoriser sans interruption l'innovation et le développement de haute qualité de l'entreprise, Wangu Company continuera à renforcer la culture de talent et l'amélioration de compétence de ses employés.

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